Actividad 4: Áreas de oportunidad en un pequeño negocio
Actividad 4:
Áreas de
oportunidad en un pequeño negocio
IV.
Deberás
subir un solo archivo en formato PDF.
(Si la realizas a mano deberás
escanear e incluir todas las imágenes en un solo archivo en formato PDF). |
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Rúbrica de evaluación |
Valor: 20 pts |
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Criterio |
Sobresaliente 20 puntos |
Bueno Entre 19 y
15 puntos |
Suficiente Entre 14 y
10 puntos |
Insuficiente Menor a 10
puntos |
No
evaluable |
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Estructura
y Contenido |
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El
contenido se presenta de manera organizada y estructurada. Resuelve casi
todos los ejercicios solicitados. |
El contenido se presenta de
manera poco organizada y estructurada. Resuelve la mitad los ejercicios
solicitados |
El contenido NO se presenta
de manera organizada y estructurada. Resuelve menos de la mitad de los
ejercicios solicitados. |
●
Se
detecta plagio en la actividad enviada. ●
No
cumple con los criterios mínimos para poder ser evaluado. ●
Se
entrega una actividad diferente a la solicitada. ●
Envía
un archivo en blanco o dañado. |
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Asociación
de ideas y dominio del tema |
Muestra dominio del tema al
realizar cada uno de los procedimientos realizados de manera correcta. |
Muestra dominio del tema en
casi todos los procedimientos realizados. |
Muestra dominio del tema en
más de la mitad de los procedimientos realizados. |
Muestra poco dominio del
tema en los procedimientos realizados. |
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Redacción
y Ortografía |
La redacción es coherente y
no presenta errores ortográficos. |
La redacción presenta algunos errores ortográficos, pero
es coherente. |
La redacción presenta varios errores ortográficos y es
poco coherente. |
La redacción presenta mala ortografía y no es
coherente. |
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Datos de identificación del alumno |
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Expediente: |
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Nombre: |
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Grupo: |
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Instrucciones |
Ejercicio 1
Tomando en
cuenta todas las medidas sanitarias, acude a dos empresas de tu localidad e
investiga si aplican una evaluación del desempeño a su personal y qué
resultados han obtenido al evaluarlos. Pregunta al gerente de recursos humanos
sobre las fortalezas que identifican al personal después de medir el desempeño
de éste y de qué manera se utiliza dicha información.
NOTA: no se realizara este ejercicio
porque se repite la pregunta en la actividad 3 (Ejercicio 2. Considerando todas las medidas
sanitarias, acude a una empresa de tu localidad, e investiga si aplica una
evaluación del desempeño a su personal y que resultados han obtenido al
evaluarlos. Pregunta al gerente de recursos humanos sobre las fortalezas que
identifican al personal después de medir el desempeño de este y de qué manera
se utiliza la información obtenida.)
Ejercicio 2.
Elabora
una infografía de las áreas de oportunidad en un pequeño negocio.
NOTA: la
información la encontraras en tu libro en las páginas 191, 192, 193 y 194.
INFOGRAFIA O INFOGRAMA
COMO HACER UNA INFOGRAFIA EN WORD
1. https://www.youtube.com/watch?v=1jFcvMPUAmA
COMO HACER UNA INFOGRAFIA EN CANVA
1. https://www.youtube.com/watch?v=o98_rqoFNG8
2. https://www.youtube.com/watch?v=uea4q6h0XfE
Ejercicio 3.
Elabora un
diagrama de flujo de las estrategias aplicables para las áreas de oportunidad.
NOTA: la
información la encontraras en tu libro en las páginas 195 y 196.
DIAGRAMA DE FLUJO
COMO HACER UN DIAGRAMA DE FLUJO
1. https://www.youtube.com/watch?v=VDUGbDD5GCc
2. https://www.youtube.com/watch?v=qDttSc3RQBc
COMO HACER UN DIAGRAMA DE FLUJO EN WORD
1. https://www.youtube.com/watch?v=pb2vZk0VE9s
2. https://www.youtube.com/watch?v=_KqqAbYXWk8
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