Actividad 4: Satisfacción laboral
Actividad 4:
Satisfacción laboral
|
I.
La actividad debe ser entregada en la
semana vigente a partir de la fecha de activación, de lo contrario cada
semana de retraso será penalizada de acuerdo con el criterio del
docente.
II.
Podrás realizar esta actividad en
formato digital, o bien descarga e imprime el documento para
que puedas resolverlo a mano; si no te es posible imprimirlo, puedes
transcribir a mano en tu cuaderno o en hoja blanca. Es importante
mencionarte que se tomará en cuenta la calidad y limpieza de la actividad
enviada.
III.
Coloca en la parte superior de cada hoja
utilizada tu nombre completo y matrícula.
IV.
Deberás subir un solo archivo en formato
PDF. (Si
la realizas a mano deberás escanear e incluir todas las imágenes en un solo
archivo en formato PDF). |
|
|
Rúbrica
de evaluación |
Valor: 20 pts |
|
Criterio |
Sobresaliente 20 puntos |
Bueno Entre 19 y 15 puntos |
Suficiente Entre 14 y 10 puntos |
Insuficiente Menor a 10 puntos |
No evaluable |
|
|
Estructura y Contenido |
|
El
contenido se presenta de manera organizada y estructurada. Resuelve casi
todos los ejercicios solicitados. |
El
contenido se presenta de manera poco organizada y estructurada. Resuelve la
mitad los ejercicios solicitados |
El
contenido NO se presenta de manera organizada y estructurada. Resuelve menos
de la mitad de los ejercicios solicitados. |
· Se detecta plagio en
la actividad enviada. · No cumple con los
criterios mínimos para poder ser evaluado. · Se entrega una
actividad diferente a la solicitada. · Envía un archivo en
blanco o dañado. |
|
|
Asociación de ideas y dominio del tema |
Muestra
dominio del tema al realizar cada uno de los procedimientos realizados de
manera correcta. |
Muestra
dominio del tema en casi todos los procedimientos realizados. |
Muestra
dominio del tema en más de la mitad de los procedimientos realizados. |
Muestra
poco dominio del tema en los procedimientos realizados. |
||
|
Redacción y Ortografía |
La
redacción es coherente y no presenta errores ortográficos. |
La
redacción presenta
algunos errores ortográficos,
pero es coherente. |
La
redacción presenta
varios errores
ortográficos y es poco coherente. |
La
redacción presenta
mala ortografía
y no es coherente. |
|
Datos
de identificación del alumno |
|
Expediente: |
|
|
Nombre: |
|
|
Grupo: |
|
|
Instrucciones |
Ejercicio
1.
Investiga en la bibliografía sugerida
por tu profesor o en internet, los conceptos de incentivos que utilizan las
empresas.
|
Nombre
del incentivo |
Definición |
|
Bonos |
|
|
Comisiones |
|
|
Premios |
|
|
Reconocimientos:
empleado del mes |
|
|
Prolongación de
vacaciones |
|
NOTA: al buscar la información en internet realízalo
de la siguiente manera, ejemplo: que son los bonos en las empresas, que son las
comisiones en las empresas, etc.
Ejercicio
2
Elabora una infografía en la que se
represente la satisfacción laboral, de una empresa de tu localidad.
NOTA: tu infografía deberá tener: 1.- que es satisfacción
laboral, 2.- importancia de la satisfacción laboral
Que
es una infografía:
1.
https://es.venngage.com/blog/que-es-una-infografia/
2.
https://infogram.com/es/pagina/infografia
COMO HACER UNA INFOGRAFIA
COMO HACER UNA INFOGRAFIA EN
WORD
1. https://www.youtube.com/watch?v=1jFcvMPUAmA
COMO HACER UNA INFOGRAFIA EN
CANVA
1. https://www.youtube.com/watch?v=o98_rqoFNG8
2. https://www.youtube.com/watch?v=uea4q6h0XfE
Apóyate en los siguientes links para
encontrar la informacion:
1.
https://www.cofide.mx/blog/satisfaccion-laboral-guia-para-mejorarla
2.
https://www.questionpro.com/blog/es/importancia-de-la-satisfaccion-laboral/
3.
https://www.ntxpro.net/sistemas/importancia-de-la-satisfaccion-laboral/
4.
https://retos-directivos.eae.es/la-importancia-de-la-satisfaccion-laboral-para-el-exito-empresarial/
Ejercicio
3.
Elabora un programa de
incentivos y recompensas para tu familia, determinando muy bien el rol que se
juega dentro del ámbito familiar. Presenta la información en el siguiente
cuadro.
|
Nombre
del incentivo |
Rol
que desempeña |
|
|
|
Comentarios
Publicar un comentario